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La tasa de desempleo cayó para los trabajadores negros y latinos en abril, pero se mantuvo estable para los trabajadores asiático-estadounidenses.
La tasa de desempleo de EE. UU. cayó al 3,4% el mes pasado, según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. El número no solo bajó del 3,5% en marzo, sino que también empató con la tasa más baja desde 1969.
El desempleo cayó bruscamente para los trabajadores negros, cayendo al 4,7% en abril desde el 5% del mes anterior. Asimismo, la tasa de desempleo entre los trabajadores hispanos cayó al 4,4% el mes pasado desde el 4,6%.
Para los trabajadores asiático-estadounidenses, la tasa de desempleo se ha mantenido estable en 2,8%, al igual que en marzo.
“Las tasas de desempleo siguen siendo bajas en todos los ámbitos e históricamente bajas para los trabajadores negros”, dijo Valerie Wilson, directora del Programa de Raza, Etnicidad y Economía del Instituto de Política Económica.
Agregó que con la tasa general de desempleo por debajo del 4%, la diferencia en las tasas entre los grupos demográficos raciales también se está reduciendo.
Conductores inesperados
Una mirada más cercana a la tasa de participación en la fuerza laboral, una medida de la cantidad de personas que buscan trabajo, muestra un factor principal detrás de la baja tasa de desempleo de los trabajadores negros en este último informe.
“La tasa de desempleo de los negros ha bajado por extrañas razones”, dijo el economista jefe de la AFL-CIO, William Spriggs. Eso se debe a que la tasa de participación en la fuerza laboral de los trabajadores negros cayó en abril, dijo, cayendo al 63% desde el 64,1% en marzo. Para los hombres negros, la tasa se redujo del 70,5% al 67,8%.
Cuando este resultado se suma a una tasa de desempleo más baja, indica que hubo trabajadores desempleados que dejaron de buscar trabajo o no lo consiguieron en ese momento.
“Es una especie de mensaje mixto extraño”, dijo Wilson. “Pero de nuevo, mirando la tendencia a más largo plazo, todavía es bastante estable y consistente con lo que hemos visto en los últimos meses”.
Las tendencias a largo plazo también muestran un ligero aumento en la tasa de participación en la fuerza laboral de la población asiático-estadounidense, que fue del 64,9% en abril, igual que en marzo. La tasa de participación para este grupo demográfico hace un año fue del 64,5%. “Esto también es una señal de crecimiento continuo del empleo a medida que más personas ingresan al mercado laboral”, dijo Wilson.
Descubre brotes verdes
El informe de nómina de abril mostró grandes ganancias en Medicare y Asistencia Social, un aumento de más de 64,000 puestos de trabajo, mientras que los puestos gubernamentales aumentaron en 23,000.
Spriggs dijo que el crecimiento de estos trabajos es un desarrollo positivo para las mujeres y las personas de color en particular, ya que tienden a ocupar puestos gerenciales en las industrias de servicios públicos y de salud.
“El hecho de que a estos sectores les esté yendo bien y sigan contratando es una buena noticia para los temas de equidad”, dijo.
– Gabriel Curtis de CNBC contribuyó a este informe.